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Konzept zur Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche im Krankenhaus formatIsbn:Softcover - 9783838653358 1Begriffsdefinitionen4

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Description

1Begriffsdefinitionen4

Basierend auf dem Unternehmenskulturmodell von Edgar Schein werden sowohl die sichtbaren Elemente (Organisation

in der Form familiärer Pflegeleistungen

verschiedene Handlungsoptionen einzuordnen weiß

Die dabei angesprochenen Techniken werden vorgestellt

Konzept zur Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche im Krankenhaus formatIsbn:Softcover - 9783838653358 1Begriffsdefinitionen4Inhaltsangabe: Einleitung: Der zunehmende Wettbewerbs und Kostendruck im Gesundheitswesen erfordert von den Krankenhusern eine grundlegende Vernderung in ihrem Selbstverstndnis und in ihren Strukturen. Um berlebensfhig zu bleiben, gehren zu den Aufgaben des Managements eine gesteuerte Entwicklung und Einsetzung vorhandener Ressourcen. Eine ganz besondere Rolle kommt dabei den personellen Ressourcen zu, weil qualifizierte und motivierte Mitarbeiter

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